В 2025–2026 учебном году в колледжах Шымкента значительно увеличится количество студентов, охваченных дуальной формой обучения. Технические и профессиональные учебные заведения города расширяют этот формат, налаживая тесное сотрудничество с местными предприятиями.
В чём суть дуального образования?
Эта система позволяет студентам совмещать теоретические знания с практикой на производстве. До 60% учебного времени они проводят непосредственно на предприятиях, где осваивают профессию в реальных условиях.
Сегодня дуальная система внедрена более чем в 30 колледжах Шымкента. Среди их партнёров — крупные компании в сфере машиностроения, строительства, энергетики, IT и сервиса. Такой формат даёт молодёжи возможность получить практический опыт, а работодателям — подготовить нужные кадры заранее.
Результаты
По данным управления образования, свыше 70% выпускников дуальных программ, обучавшихся по государственному заказу, трудоустраиваются сразу после окончания колледжа по полученной специальности. Так, в 2024 году большинство выпускников нашли работу на местных предприятиях и в сфере услуг.
Новые инициативы
В следующем году в городских колледжах откроются отраслевые центры компетенций, будут проводиться демонстрационные экзамены по стандартам WorldSkills. Для студентов введут стипендиальную программу «учись и работай», которая позволит совмещать обучение с доходом.
Местные предприятия готовы заключать с молодыми специалистами предварительные трудовые договоры, обеспечивая их стабильными рабочими местами. В самих колледжах обновляются производственные мастерские и лаборатории, устанавливается новое оборудование.
Перспектива
К 2027 году доля студентов, охваченных дуальным образованием в Шымкенте, достигнет 50%. Это позволит городу готовить конкурентоспособные кадры и полностью удовлетворять потребности регионального рынка труда.
