Оқу-ағарту министрі Жұлдыз Сүлейменова салалық кәсіподақ төрағасы Айгүл Мұқашевамен кездесіп, педагогтердің құқықтары мен мәртебесін қорғау мәселесін кеңінен талқылады. Бұл тақырып – еліміздегі барлық ұстаздар үшін өзекті, ал Шымкент педагогтері үшін тіпті маңызды. Себебі мегаполистегі мұғалімдер жүктемесі жоғары, білім беру мекемелерінің саны көп, ал міндеттер күрделі. Сондықтан педагогтердің еңбек құқығын қорғау — негізгі басым бағытқа айналып отыр.
Кездесуде кәсіподақ басшысы сала қызметкерлерінің еңбек құқықтарын қорғау бағытында атқарылған жұмыстар туралы баяндады. 2025 жылдың алғашқы жартыжылдығында кәсіподақтар 1889 қоғамдық бақылау жүргізіп, 3222 құқықбұзушылық анықтаған. Оның ішінде:
- 632 бұзушылық — еңбекақының дұрыс төленбеуі,
- 404 — жұмыс және демалыс режимінің сақталмауы.
Бұл деректер елімізде әлі де шешуді қажет ететін мәселелердің бар екенін көрсетеді. Шымкентте де мұндай жағдайлар кездеседі: үлкен сыныптар, қосымша жүктеме, құжат айналымы және қысқа мерзімде орындалуы тиіс талаптар мұғалімдерге ауыр түсетіні жасырын емес.
Сүлейменова педагогтердің ұсыныстарын да көтерді. Белсенді ұстаздар кәсіподақ базасында педагогтерге арналған байланыс орталығын құру, педагог-омбудсмен институтын енгізу, техникалық қызметкерлерге 30 күн еңбек демалысын беру, сауықтыру төлемақысын қайта қарау секілді мәселелерді ұсынған болатын. Министр бұл бастамаларды бірге талқылауға дайын екенін білдірді.
Министрдің айтуынша, Мемлекет басшысы Қасым-Жомарт Тоқаев педагог мәртебесін арттыру мен олардың құқықтарын қорғау мәселесін айқын тапсырған. Сондықтан «Педагог мәртебесі туралы» заңға өзгерістер әзірленіп жатыр. Жаңартылған құжат ұстаздардың кәсіби қызметіне араласуды болдырмау, олардың құқықтарын нақтылау, жұмыс жүктемесін оңтайландыру секілді бағыттарды қамтиды.
Кездесуде министр педагог мәртебесіне жиі нұқсан келтірілетін өңірлер бойынша сараптамалық есеп әзірлеуді тапсырды. Бұл шешім проблемаларды нақты өңірлік деңгейде анықтап, тиімді шара қабылдауға мүмкіндік береді. Шымкент — ірі мегаполис болғандықтан, педагогикалық кадрлары да көп, сондықтан мұндай сараптамалар қаладағы нақты жағдайды жақсартуға бағытталады.
Қорытындысында, кәсіподақтар мен министрлік бірлесіп педагог құқықтарын қорғауда қоғамдық бақылауды күшейтуге уағдаласты. Бұл — ұстаз еңбегін құрметтеуді жүйелі деңгейге көтеретін нақты қадам. Шымкент мұғалімдері үшін бұл жаңалық ерекше маңызды, өйткені еңбек жағдайын жақсарту қаладағы білім сапасына да тікелей әсер етеді.
