Елімізде жарияланған Жұмысшы мамандықтар жылы техникалық және кәсіптік білім беру саласына жаңа серпін берді. Қазір Қазақстан бойынша 623 колледж түрлі саладағы 4 126 кәсіпорынмен меморандумға отырып, өндіріс пен білімнің өзара интеграциясын күшейтуде. Бұл — студенттердің кәсіби даярлығын нақты өндіріс талабына бейімдеу үшін жасалып жатқан жүйелі қадам.
Шымкент бұл процестің бел ортасында. Қала — өнеркәсіптік аймақ, мұнда жеңіл өнеркәсіп, фармацевтика, машина жасау, логистика, құрылыс және қызмет көрсету салалары қарқынды дамыған. Сондықтан колледждер мен кәсіпорындардың серіктестігі өңір үшін стратегиялық маңызға ие. Шымкенттегі ірі өндіріс орындары студенттерге тәжірибе базасын ұсынып, оқытушылар үшін тағылымдамалар ұйымдастыруда.
Меморандумдардың негізгі мазмұны:
- білім беру бағдарламаларын жұмыс берушілермен бірлесіп жаңарту;
- колледждерді заманауи өндірістік жабдықтармен қамтамасыз ету;
- студенттерге өндірістік тәжірибе ұйымдастыру;
- дуалды оқыту моделін кеңейту;
- оқытушыларға кәсіпорындар базасында тағылымдамалар жүргізу.
Бұл қадамдар түлектердің еңбек нарығында бәсекеге қабілетті болуын қамтамасыз етеді. Шымкентте соңғы жылдары дәл осындай серіктестікке сұраныс артқан: кәсіпорындар өздеріне қажет мамандарды колледждермен бірлесе отырып даярлау арқылы кадр тапшылығын тиімді шешуде.
Техникалық және кәсіптік білім департаментінің директоры Әсет Мұханбетов бұл бағыттың маңызын ерекше атап өтті:
«Колледждер мен кәсіпорындардың өзара ынтымақтастығы — түлектердің бәсекеге қабілеттілігін арттырудың және өңірлік экономиканың тұрақты дамуының кепілі», — деді ол.
Бүгінде Алматы, Атырау, Қостанай, Павлодар және Ақтөбе облыстарындағы кәсіпорындар белсенді жұмыс істеп отыр. Шымкенттің индустриалды аймағындағы кәсіпорындар да осы трендтен қалыс қалған жоқ. Қала колледждері құрылыс, IT, металл өңдеу, туризм, медицина және қызмет көрсету салалары бойынша жаңа бағдарламаларды енгізіп, өндіріс талаптарына сай маман даярлауды қолға алған.
Шымкент үшін бұл не береді?
- Жұмысқа орналасатын түлектер саны артады;
- Өндіріс орындарының кадр тапшылығы азаяды;
- Қала экономикасына қажетті техникалық мамандар өз өңірінде даярланады;
- Дуалды оқыту нақты нәтиже береді;
- Колледждер заманауи жабдықтармен қамтылады.
Қорытындысында, колледждер мен кәсіпорындар арасындағы серіктестік — елдегі кәсіби білім сапасын арттырудың негізгі тетігіне айналып келеді. Шымкент осы өзгерістің алдыңғы қатарында жүр: студентке де, кәсіпорынға да тиімді, өңірлік экономиканы күшейтетін нақты қадамдар жасалып жатыр.
